Коротко о событии:
Владимирский «белый дом» отчитался о ситуации на рынке труда региона. Спрос на рабочую силу по официальным данным значительно превышает предложение. И требуются чаще совсем не юристы, бухгалтеры или мерчендайзеры с супервайзерами.
На сегодняшний день в области, но это только на официальной «бирже труда», имеется 20 тысяч вакансий. А официальных безработных, по данным на 1 января 2022 года, шесть тысяч человек.
В лидерах спроса на рабочие руки такие специальности, как швея, оператор (различных специальностей), водитель, полицейский. Увеличился спрос на слесарей — отмечает пиар-ведомство областной администрации. Естественно, нужны врачи,
медицинские сёстры, фельдшеры и инженеры.
А вот супервайзеры и мерчендайзеры, администраторы, менеджеры, бухгалтеры и юристы сейчас требуются реже.
Директор профильного департамента заметил, что в области внедряются новые технологии по поиску работы.
«Благодаря переходу на единую цифровую платформу в сфере занятости населения «Работа в России» в конце прошлого года в регионе стала доступна новая форма поиска работы – онлайн. Это делает доступными вакансии по всей России, что увеличивает шансы наших соискателей найти работу по душе», — цитирует пресс-служба директора департамента труда и занятости населения Андрея Григорьева.
Итоги работы службы занятости Владимирской области в 2021 году таковы: трудоустроено более 22,5 тысяч человек. Это 67% от общего количества обратившихся (33,6 тысяч). Работу соискателям подбирали в среднем в течение 3,5 месяцев.
В сравнении с 2020 годам в службы занятости в 2021 обратилось почти вдвое меньше людей, чем в 2020 году. Тогда трудоустроиться хотели 59,7 тысяч жителей региона, а нашли работу чуть более 40% соискателей.
Александр Степанов