Коротко о событии: Эти деньги учительница из Камешково брала в качестве социальной выплаты на ипотеку, но когда стала директором школы, чиновники потребовали их обратно, так как формально педагог не подходила под условия предоставления помощи. Как сообщает 16 февраля Владимирский областной суд, депобр...
Все права на текстовые и фото материалы из новостного релиза «Владимирский департамент образования потребовал с учителя 422 тысячи рублей» принадлежат его авторам.
Эти деньги учительница из Камешково брала в качестве социальной выплаты на ипотеку, но когда стала директором школы, чиновники потребовали их обратно, так как формально педагог не подходила под условия предоставления помощи. Как сообщает 16 февраля Владимирский областной суд, депобр в итоге проиграл это дело.
Как следовало из иска, поданного департаментом образования Владимирской области в Камешковский районный суд, в 2016 году учительница немецкого языка получила социальную выплату в размере чуть более 422 тысяч рублей – такова компенсация за ипотеку, которая для педагогов установлена постановлением губернатора.
Однако в августе 2019 года трудовой договор между учебным заведением и учительницей был расторгнут, так как женщину назначили директором школы.
С учетом того, что по условиям педагог должна была проработать учителем в системе образования Владимирской области не меньше 5 лет, чего сделано не было, а должность директора на выплату права не даёт, департамент образования затребовал деньги назад и подал в суд.
«Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательств в их совокупности, Камешковский районный суд признал вышеуказанные суждения истца основанными на ошибочном толковании норм материального права и узком формальном подходе к оценке обстоятельств, имеющих правовое значение для дела», - сообщила корреспонденту «Хронометра» официальный представитель Владимирского областного суда Лариса Хасанова.
Проще говоря – чиновники подошли к делу слишком формально, не учтя не только объективную картину произошедшего, но и неверно истолковав само постановление главы региона.
Судом было установлено, что 29 августа 2019 года педагог ушла с должности учителя, а уже 30 августа заступила на должность директора, и такой переход нельзя считать перерывом в трудовом стаже, так как налицо очевидный карьерный рост. Более того – став директором, педагог не перестала быть учителем, и до сих пор преподаёт иностранный язык за отдельную плату.
С учетом всех этих обстоятельств Камешковский районный суд не усмотрел каких-либо нарушений условий трехстороннего соглашения и порядка предоставления учителям выплат, в связи с чем отказал департаменту образования в исковых требованиях.
Чиновники подали апелляцию во Владимирский областной суд, однако вторая инстанция, пересмотрев дело, оставила решение нижестоящего суда без изменения, а жалобу департамента – без удовлетворения.