Большинство студентов культурных специальностей намерены покинуть Владимирскую область

Коротко о событии: Владимирский филиал РАНХиГС представил исследование по теме «Социологическое изучение состояние кадрового потенциала сферы культуры Владимирской области». По этим данным можно сделать вывод, что образовательные учреждения соответствующей направленности являются кузницей культурных кадров не столько для нашего региона, сколько для других, в том...

Владимирский филиал РАНХиГС представил исследование по теме «Социологическое изучение состояние кадрового потенциала сферы культуры Владимирской области». По этим данным можно сделать вывод, что образовательные учреждения соответствующей направленности являются кузницей культурных кадров не столько для нашего региона, сколько для других, в том числе для Москвы.

Авторы исследования провели анкетирование 395 студентов двух владимирских колледжей культуры и Института искусств и художественного образования ВлГУ. Выяснилось, что подавляющее большинство из них (почти 90% ) выбрали специальность работника культуры, потому что им либо интересна эта профессия, либо они мечтали о ней с детства. Лишь 2,1% опрошенных полагали, что смогут хорошо зарабатывать в сфере культуры, а 3,4% сделали выбор, рассчитывая на карьерный рост.

Почти три четверти опрошенных студентов не определились, где будут работать после того, как получат образование. При этом более 50% респондентов уверены, что варианты трудоустройства у них есть, осталось только выбрать. И только 25% уже знают, где будет лежать их трудовая книжка.

Менее половины опрошенных (40%) планируют остаться во Владимирской области после обучения. Из них 3,4% намерены ехать продвигать и развивать культуру в сельскую местность. Желающих же уехать за пределы региона — большинство (60%). 28,4% культурных студентов хотят в Москву, 24,7% — в другой регион России, 7% — за пределы страны.

Интересно, что авторы исследования видят негативный момент в том, что с 2020 года в вузах была введена система электронной подачи документов абитуриентами. Так во Владимире появилось больше иногородних студентов, и через 4-5 лет удержать этих выпускников в регионе будет сложнее, чем местных. Это ухудшит ситуацию с формированием кадрового потенциала.

Фото — vk.com/club3699295

Только каждый десятый опрошенный студент уверен, что не будет или скорее всего не будет работать в культурной сфере после выпуска из колледжа или института. Еще 10% — сомневаются. Но 80% респондентов связывают свое будущее с ранее выбранной культурной профессией.

Из тех студентов, кто передумал работать по специальности, 44,6% заявили, что их не устраивает уровень оплаты труда, 25,4% сослались на нехватку опыта, а 13,6% уверены, что в специалистах такого профиля сейчас нет потребности. 10,7% сообщили, что им разонравилась специальность, а 5,6% полагают, что у их профессии низкий статус.

Добавим, что согласно другому разделу этого же исследования, в региональных учреждениях культуры доминирует возрастная группа от 46 до 60 лет (1900 работников в муниципальных и 350 — в государственных учреждениях культуры). А самой малочисленной является возрастная группа до 30 лет (522 и 190 работников соответственно). Если так пойдет и дальше, то в «культурном болоте» Владимирской области останутся только пенсионеры и немногочисленные энтузиасты.