Коротко о событии: Киржачский районный суд вынес приговор по уголовному делу в отношении бывшего начальника оперативного отдела по контракту лечебно-исправительного учреждения № 8. Мужчину обвиняли в превышении должностных полномочий. Как сообщает пресс-служба областного суда, экс-сотрудник ЛИУ № 8 испытывал неприязнь к начальнику учреждения и решил его «уволить», инсценировав факт незаконного...
Все права на текстовые и фото материалы из новостного релиза «Сотрудник киржачского ЛИУ-8 хотел уволить начальника, подставив его при помощи наркотиков» принадлежат его авторам.
Киржачский районный суд вынес приговор по уголовному делу в отношении бывшего начальника оперативного отдела по контракту лечебно-исправительного учреждения № 8. Мужчину обвиняли в превышении должностных полномочий.
Как сообщает пресс-служба областного суда, экс-сотрудник ЛИУ № 8 испытывал неприязнь к начальнику учреждения и решил его «уволить», инсценировав факт незаконного хранения последним наркотических средств.
Злоумышленник обратился к одному из осужденных и попросил найти на свободе человека, через которого можно приобрести наркотики и подбросить их в автомобиль начальника лечебно-исправительного учреждения. Взамен отбывающему наказание было обещано создание облегченных условий содержания.
«Осужденный согласился с предложением и выполнил требования, а именно: подыскал лицо, которое приобрело наркотическое средство. Далее наркотическое средство было в добровольном порядке выдано сотрудникам ОСБ УФСИН России по Владимирской области», — поясняется в приговоре.
Суд пришел к выводу, что из-за указанных действий начальнику ЛИУ-8 был причинен моральный вред, его права и законные интересы были грубо нарушены, авторитет подорван, а орган госвласти дискредитирован. Подсудимого признали виновным, оштрафовали на 50 тысяч рублей и тут же освободили от штрафа — с учетом времени содержания под стражей до судебного разбирательства и под домашним арестом.
Отметим, что это не первая судебная история, связанная с киржачским ЛИУ-8. Ранее мы писали о том, как экс-начальник учреждения организовал «свободное посещение» для заключенного в обмен на ремонт. Еще одного сотрудника признали виновным в получении взятки.